Отправим расчет в WhatsApp
АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Разработка положения СУОТ
с гарантией успешного прохождения проверок в Минтруде
Оперативное проведение аттестации с соблюдением всех требований и стандартов
Положение СУОТ!
Успешное прохождение Минтруда!
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите бонус
Разработка положения СУОТ
с гарантией успешного прохождения проверок в Минтруда
Оперативная разработка с соблюдением всех требований и стандартов
Запись открыта
Разработка online
Введите email и получите бесплатный доступ
Уже зарегистрировалось: 3117 человек

Сведем к минимуму риски компании

При проведении измерений
Для малого, среднего и крупного бизнеса

Для любого бизнеса, где есть трудоустроенные сотрудники
Положение СУОТ

После завершения измерений и оформления
По итогу аттестации Вы получаете:
Каждая ваша покупка приносит кэшбэк, который возвращает деньги в ваш кошелек – легко и просто
Профессиональное решение ваших задач по охране труда
ПОДАТЬ ДЕКЛАРАЦИЮ ОНЛАЙН
Мы обучили сотрудников:
|
ДЛЯ РАСЧЕТА СТОИМОСТИ НЕОБХОДИМО
СУОТ

Штатное расписание организации
По итогу Вы получаете:
Положения о системе управления охраной труда

ЕСЛИ ВАС ИНТЕРЕСУЕТ СУОТ,
ТО СЕЙЧАС САМОЕ ЛУЧШЕЕ ВРЕМЯ

Заполните форму и наш менеджер вас проконсультирует

Заполните форму и наш менеджер
вас проконсультирует

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

КОМУ ТРЕБУЕТСЯ ПОЛОЖЕНИЕ СУОТ?
Оставьте ваш телефон — мы перезвоним и всё подробно объясним.
ШТРАФЫ ЗА РАБОТУ БЕЗ АТТЕСТАЦИИ:
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
80 000 - 150 000 рублей
ДЛЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
5 000 - 30 000 рублей
/01
Каждый работодатель должен иметь систему управления охраной труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Чтобы подтвердить трудовому инспектору, что исполнили это требование, покажите положение о системе управления охраной труда (СУОТ). Документ поможет избежать претензий проверяющих. Также без положения невозможно наладить нормальную работу системы управления охраной труда.
Приветствую, меня зовут Александра Фадеева, руководитель направления
👉 Рассмотрите меры управления профрисками — меры снижения или контроля уровня профрисков.
При формировании мер управления профрисками рассматривайте их с учетом их значимости и эффективности защитных мер.

👉 Разработайте меры управления профрисками и составьте план мероприятий по управлению профрисками. Сначала определите величины и уровень профриска от каждой выявленной опасности. Далее разработайте план мероприятий по управлению профрисками. Учтите приоритетность снижения воздействия опасности.

👉 Если уровень профриска превышает допустимый или остается высоким, разработайте и проведите дополнительные мероприятия по его снижению, если это возможно. Далее проведите повторную оценку. Если по результатам повторной оценки уровень профриска сохраняется высоким или нельзя его снизить, то проведите дополнительные меры контроля или примените СИЗ, которые снизят вероятность причинения вреда здоровью работника.
👉 Рассмотрите меры управления профрисками — меры снижения или контроля уровня профрисков.
При формировании мер управления профрисками рассматривайте их с учетом их значимости и эффективности защитных мер.

👉 Разработайте меры управления профрисками и составьте план мероприятий по управлению профрисками. Сначала определите величины и уровень профриска от каждой выявленной опасности. Далее разработайте план мероприятий по управлению профрисками. Учтите приоритетность снижения воздействия опасности.

👉 Если уровень профриска превышает допустимый или остается высоким, разработайте и проведите дополнительные мероприятия по его снижению, если это возможно. Далее проведите повторную оценку. Если по результатам повторной оценки уровень профриска сохраняется высоким или нельзя его снизить, то проведите дополнительные меры контроля или примените СИЗ, которые снизят вероятность причинения вреда здоровью работника.

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ

О разработке СУОТ

29.10.2021 г. вступил в силу Приказ Министерства труда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» Приказ № 776н обязывает каждого работодателя разработать у себя в организации «Положение о системе управления охраной труда».

Если ранее это Положение было не обязательным, то теперь за это будут штрафовать согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Кого ознакомить с положением о СУОТ

Всех работников.
Работодатель должен ознакомить всех работников с документами, которые содержат требования охраны труда. В положении о СУОТ прописаны процедуры, которые направлены на улучшение условий охраны труда работников. Поэтому нужно ознакомить всех работников с положением о СУОТ.

В чем разница Положения о службе охране труда и Положенияо системе управления охраной труда
Это разные документы и они не заменяют друг друга.

Положение о службе охраны труда разрабатывают в организациях с численностью сотрудников более 50 человек. Его составляют на основе Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда.

В Положении распределяют функциональные обязанности между сотрудниками службы охраны труда и прописывают:
• цели, задачи, функции службы охраны труда;
• права и обязанности работников службы;
• порядок взаимодействия с другими подразделениями организации.

Положение о системе управления охраной труда разрабатывается в соответствии со статьей 214 Трудового кодекса вне зависимости от численности службы охраны труда в организации. СУОТ помогает снизить или исключить риск несчастных случаев и аварий, которые приводят к серьезным последствиям для работников и предприятия в целом.
Что входит в СУОТ для микропредприятий и организаций с офисными работниками
Работодатель сам определяет, какие процедуры проводить в рамках СУОТ для микропредприятий и организаций с офисными работниками. Степень детализации и сложности СУОТ зависит от вида деятельности организации (ГОСТ Р 12.0.009-2009). Если организация не ведет деятельность на вредном и опасном производстве, в штате нет работников специфических профессий, то в положение о СУОТ включите политику и цели в области охраны труда и опишите обязательные процедуры по достижению целей (ст. 217 ТК).

К процессам, которые по Трудовому кодексу должны выполнять в любой организации, относят:
• специальную оценку условий труда;
• оценку профессиональных рисков;
• обучение работников;
• обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений;
• санитарно-бытовое обеспечение работников;
• обеспечение режима труда и отдыха работников;
• социальное страхование работников;
• взаимодействие с государственными надзорными органами, органами исполнительной власти и профсоюзного контроля;
• реагирование на аварии, несчастные случаи и профзаболевания.
Обязательно ли вести журнал трехступенчатого контроля засостоянием охраны труда и производственной санитарии
Нет, не обязательно.
Работодатель сам решает, какую форму контроля функционирования СУОТ выбрать в организации. Также работодатель вправе реализовать многоступенчатые формы контроля и установить собственный порядок документирования (п. 64 примерного положения СУОТ). Поэтому, если работодатель принял решение организовать трехступенчатый контроль, воспользуйтесь примерной формой журнала трехступенчатого контроля.
Для некоторых отраслей трехступенчатый контроль обязателен. Например, в строительстве, где работодатели организуют три уровня контроля за состоянием охраны труда (п. 21 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утв. приказом Минтруда от 01.12.2020 № 883н):
• I уровень – работники проводят контроль на рабочих местах;
• II уровень – руководители проводят контроль на местах;
• III уровень – работодатель проводит контроль.
Трехступенчатый контроль – один из способов выполнить требования по обеспечению контроля за условиями труда на рабочих местах (ст. 214 ТК).
Что проверит ГИТ
В рамках плановых проверок ГИТ инспекторы обязаны руководствоваться проверочными листами. К СУОТ относится проверочный лист № 23.
Инспектор проверит:
• как проводите спецоценку условий труда;
• как управляете профрисками;
• как проводите идентификацию и оценку профрисков;
• план мероприятий по управлению рисками;
• как оцениваете возможности устранения рисков;
• какие меры принимаете по исключению или снижению рисков.
Какой национальный стандарт регламентирует систему управления охраной труда
При организации системы управления охраной труда работодатель вправе применять требования, которые изложены в ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Ранее действовал OHSAS 18001.
АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Контакты

г. Москва, Пресненская набережная, д. 12
метро Деловой центр

academy@academybusiness.tech

ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ

+7 993 629 71 01
Бесплатно по России
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Направления

Охрана труда
Пожарная безопасность
Промышленная безопасность
Экологическая безопаасность
Транспортная безопасность
Профпереподготовка
Повышение квалификации
Рабочие профессии






Государственная лицензия
Л035-01298-77/01314371 

Академия

О нас
Отзывы
Эксперты
Контакты
Сведения об организации


Сотрудничество

Корпоративным клиентам











ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
Адрес: 123112, Москва г, Пресненская набережная, д. 12
ИНН: 7730309838, ОГРН 1237700562956

© Академия предпринимательства, 2023-2025. Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектовбез предварительного согласия правообладателя.
НАПИШИТЕ НАМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
Адрес: 123112, Москва г, Пресненская набережная, д.12
ИНН: 7730309838, ОГРН 1237700562956

© Академия предпринимательства, 2025.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектовбез предварительного согласия правообладателя.
Альтернативное описание
Недельная распродажа
Скидка до 30% на все курсы